Integration,
die bleibt
Umfassende Angebote,
nachhaltige Integration
Unser Team – Ihre Ansprechpartner
Das Team von «zRächtCho NWCH» besteht aus engagierten Mitarbeiter:innen und wird projektweise von freien Mitarbeitenden aus den Bereichen Sozialarbeit, Coaching & Lehren und Berufsberatung unterstützt. Ausserdem gehören unzählige freiwillige Mitarbeitende in verschiedenen lokalen Volontärorganisationen zu unserem Netzwerk.
Unser Vorstand – Ihre Zukunft
Die Vorstandsmitglieder bringen aus ihrem Berufsleben verschiedenste Erfahrungen ein und leiten den Verband «zRächtCho NWCH» ehrenamtlich mit viel Herzblut und Engagement.
Steckbrief
zRächtCho NWCH
- Wir bieten 10 Programme an
- Wir sind IN-Qualis:2018 zertifiziert
- Wir begleiten jährlich 200 Geflüchtete
- Wir arbeiten mit rund 50 Gemeinden
Wir als Arbeitgeber:in
Wir setzen uns in der Nordwestschweiz für die soziale und berufliche Integration von Geflüchteten ein. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer offenen, wertschätzenden Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Wir bieten faire Löhne, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Gesundheit, Familie und Work-Life-Balance stehen bei uns im Zentrum.
Was wir dir sonst noch bieten:
- Du erlebst deinen Beitrag für unsere Mission jeden Tag
- Wir unterstützen dich bei der externen Kinderbetreuung: mit bis 450 CHF/Monat
- Wir bezahlen 61,1 % Arbeitgeberanteil an der Pensionskasse
Du willst Teil unseres engagierten Teams werden?
Offene Stellen:
– Sachbearbeiter*in Allround (40%)
Auch ohne offene Stellen freuen wir uns über deine Spontanbewerbung.
UnterstützerInnen
Leitbild
Der Dachverband «zRächtCho NWCH» ist ein Kompetenzzentrum für die Integration von Geflüchteten an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft und Wirtschaft.
Bei der Umsetzung unserer massgeschneiderten Integrationsprogramme orientieren wir uns an der Zusammenarbeit und Synergie und schliessen jedes Programm mit einer Erfolgskontrolle ab.
Unser Ziel ist, die Menschen mit Fluchthintergrund sowohl an die lokalen gesellschaftlichen Strukturen heranzuführen als auch für den Schweizer Arbeitsmarkt zu befähigen, damit sie integraler Teil unserer Gesellschaft werden können.
Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von wertschätzender Kommunikationskultur, Chancengleichheit und flachen Hierarchien. Dadurch fördern wir die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung im Team aber auch der Klient*Innen.
Die Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen ist ressourcen- und lösungsorientiert sowie geprägt von einer empathischen Grundhaltung und gegenseitiger Wertschätzung.
Besonderen Wert legen wir auf eine ausgewogene Gewichtung der Interessen zwischen der lokalen Gesellschaft und den Geflüchteten.
Unser Managementsystem ist IN-Qualis:2018 zertifiziert – das ist die Fachnorm für Arbeitsintegration. Damit entwickeln wir unseren ganzheitlichen Ansatz zur beruflichen und sozialen Integration kontinuierlich weiter.
Jahresberichte
In den Medien
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Muttenzer & Prattler Anzeiger: Häusliche Gewalt
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Muttenzer & Prattler Anzeiger: Ein kurzer Film – ein Gespräch was weitergeht
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Radio X: «zrRächtCho»-Event: Ein Filmabend im Zeichen von Begegnung
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Muttenzer & Prattler Anzeiger: Das Sprachmobil zu Gast bei zRächtCho
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Volksstimme: Für eine gelingende Integration
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Stabsübergabe bei der Generalversammlung von zRächtCho
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Vieles neu bei zRächtCho – Videobeitrag von regioTVplus
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«Wir probieren den Klienten eine Lehre zu verkaufen»