Integration,
die bleibt

Wir als Arbeitgeber:in

Wir setzen uns in der Nordwestschweiz für die soziale und berufliche Integration von Geflüchteten ein. Unsere Mitarbeitenden profitieren von einer offenen, wertschätzenden Kultur mit viel Gestaltungsspielraum und Eigenverantwortung. Wir bieten faire Löhne, flexible Arbeitszeiten und attraktive Sozialleistungen. Weiterbildung und persönliche Entwicklung werden aktiv gefördert. Gesundheit, Familie und Work-Life-Balance stehen bei uns im Zentrum.

Leitbild

Der Dachverband «zRächtCho NWCH» ist ein Kompetenzzentrum für die Integration von Geflüchteten an der Schnittstelle zwischen Gesellschaft und Wirtschaft.

Bei der Umsetzung unserer massgeschneiderten Integrationsprogramme orientieren wir uns an der Zusammenarbeit und Synergie und schliessen jedes Programm mit einer Erfolgskontrolle ab.

Unser Ziel ist, die Menschen mit Fluchthintergrund sowohl an die lokalen gesellschaftlichen Strukturen heranzuführen als auch für den Schweizer Arbeitsmarkt zu befähigen, damit sie integraler Teil unserer Gesellschaft werden können.

Unser Arbeitsumfeld ist geprägt von wertschätzender Kommunikationskultur, Chancengleichheit und flachen Hierarchien. Dadurch fördern wir die Eigenverantwortung und persönliche Entwicklung im Team aber auch der Klient*Innen.

Die Zusammenarbeit mit allen Anspruchsgruppen ist ressourcen- und lösungsorientiert sowie geprägt von einer empathischen Grundhaltung und gegenseitiger Wertschätzung.

Besonderen Wert legen wir auf eine ausgewogene Gewichtung der Interessen zwischen der lokalen Gesellschaft und den Geflüchteten.

Unser Managementsystem ist IN-Qualis:2018 zertifiziert – das ist die Fachnorm für Arbeitsintegration. Damit entwickeln wir unseren ganzheitlichen Ansatz zur beruflichen und sozialen Integration kontinuierlich weiter.